Gestão de Recursos Humanos

O mercado de trabalho após a graduação tem sido generoso com a área de Recursos Humanos, pois cada vez mais empresas adotam um setor de Recursos Humanos atuante.

A área de Gestão de Pessoas em empresas públicas ou privadas de pequeno, médio e grande porte necessita de mão de obra qualificada e motivada, pois dela dependem os bons negócios.

Depois de formado, o profissional que se formou na faculdade de Recursos Humanos pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.

Áreas de atuação

O curso de Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de formar profissionais por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.

O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

O curso de Recursos Humanos capacita profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

Um Gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:

• Consultor de recursos humanos;
• Gestor de recrutamento e seleção;
• Assistente de departamento de pessoal;
• Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
• Analista de treinamento e capacitação;
• Analista de recursos humanos.